4月，公立学校教师罗伯特古德曼得知他患有结肠癌，需要接受手术和强化疗。 到7月下旬，古德曼已经筋疲力尽了，需要额外的休假时间来接受更多治疗。 所以他转向互联网和互联网：在不到一周的时间里，学校工作人员捐了病假，足以让古德曼继续他的化疗。 令人惊讶的是，看到教育工作者聚集在一起支持同事，但这也令人心碎地提醒人们美国如何让工人失败。
根据ABC 13的说法，古德曼是佛罗里达州棕榈滩花园社区高中的一名历史老师，他已经用尽了所有可用的病假 - 准确地说是38岁 - 当他决定在7月23日向Facebook求助时。他拍了一张他接受化疗的镜头并将其张贴在他的页面上，解释了他的痛苦和他需要20多个病假，以便在必须返回教室之前完成治疗。 据ABC 13报道，在Facebook发布后的四天内，教师，学校工作人员（包括餐厅工作人员）和支付佛罗里达州退休金制度的学校行政人员共给了Goodman 75天病假。
曾在棕榈滩教过23年历史的古德曼告诉美国有线电视新闻网：
我简直不敢相信它发生得那么快。 全国各地的教育工作者都向我伸出援手，向佛罗里达大西洋大学捐赠他们的病假，甚至是教授。 我感到愧疚，因为我知道有些人比我更糟糕。
虽然累积捐赠的病假所花费的时间让古德曼感到惊讶，但教师给予的事实却没有。 据美国有线电视新闻网报道，这位56岁的公立学校老师说：
老师们给我的并不感到惊讶。 教师总是给予所有时间。 当他们自己需要帮助时，他们总会站起来。
佛罗里达州的学校员工出现在一位需要帮助的同事面前真是太棒了。 但他们的慈善事业也在切实地反映了该国糟糕的带薪假期的后果。
根据皮尤研究中心的数据，在41个发达国家中，美国是唯一没有带薪休假的国家。 虽然该国确实制定了“家庭和医疗休假法”（FMLA），这使得工作场所更加公平，特别是对于工薪家庭而言，但它在许多方面都不尽如人意 - 即，为工人提供仅12周的无薪分娩假，护理或医疗问题。
这意味着需要休假但不能无薪的员工很容易陷入贫困，因为无薪休假会给他们的财务稳定带来风险。 或者，他们可能会重新开始工作并冒着健康风险，因为他们无法承担收入。
要明确的是，古德曼“不会抱怨”他的情况或者他所得到的帮助，而是“整个经历都非常谦卑”，他告诉连裤子。 但他确实认识到国家需要为其劳动力做更多的事情。
古德曼告诉连裤子：
我相信人们需要帮助。 我碰巧幸运地收到了它。 我对整个经历感到非常谦卑 - 但我也关心每个人。 我们还需要单一的付款人医疗保健。 我的学区做了所有可以做的事，并且每次都帮助我。 这是需要加强的状态。
“ 财富”杂志称 ，纽约民主党参议员基尔斯滕吉利布兰德五年前已提出立法解决美国的休假问题。 但每次Gillibrand引入家庭法 - 2013年，2015年和去年 - 它都会在立法机构中停滞不前。
“这是一个经济安全和家庭福祉的问题，”领导带薪休假倡导联盟的Family Values @ Work的联合主任艾伦·布拉沃去年对Romper说。 “人们失去了工作……当发生这种情况时，我们的经济就会受到损害。”
虽然问题通常以父母为中心，但带薪休假对每个人都至关重要。 在某一时刻，几乎每个员工都会处理一种严重的疾病，无论是他们自己还是心爱的人，都需要休假来治疗和照顾。 他们不应该为此牺牲薪水。
