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学校歧视工作妈妈的破坏性方式

Anonim

上周,我面临着令人沮丧的现实,即成为一名全职工作在家门外的父母。 我再次被提醒,即使是学校歧视工作的妈妈。 在我的工作中不得不选择我的孩子时,我感到不适,内疚和恼怒。 顺便说一句,这对许多妈妈来说并不容易。 你知道,每年冬天我们的日托都会举办冬季独奏音乐会。 我的儿子和我女儿在那个年龄的时候排练 了好几个月 。 诗歌被送回家进行练习和记忆。 我的儿子唱着他在日间托儿所乘车时所教的歌。 他兴奋地告诉我圣诞老人将在他的表演后立刻出现。 他还假设他的父母将在那里见证他的表现,因为那是他的学校告诉他的。

几天前,当我来接他时,我看到走廊上的标志:“冬季独奏会,12月20日上午9:30”我没有花太多时间来处理这种情况的严重性:我会缺少这种表现。 这不是我错过的第一次学校活动。 事实上,我几乎都想念他们。 尽管如此,关于这个的一些东西特别影响了我。 它让我感到震惊,因为我知道我的儿子一直在忠诚地准备。 他一直在练习。 他毫无歉意地兴奋不已。 我的意思是,当他朗诵诗歌时,我看到了他眼中的喜悦。

我不停地内疚地钻进我的每根纤维,无情地吃着我。

我怎么能错过这个独奏音乐会? 也许更重要的是,为什么我必须这样做? 我是老师,我的日程安排并不灵活,但在我决定成为母亲之后,我不应该因为继续成为一名可靠的员工而受到惩罚。 另外,每次我休假一天,我都会为别人创造工作。 我的分配PTO仅限于每学年只有几天,所以要求休假并不简单。 但我无法向一个只想在父母面前表演的兴奋孩子解释这一切。 我甚至不知道从哪里开始。

感谢Dina Leygerman

沮丧和失败,我把我的咆哮带到Facebook,希望其他人,也许更理性的妈妈会让我冷静下来和/或验证我的感受。 从我的帖子中我学到了一件事:我认识的母亲已经接受了这样一个事实,即系统对它们不利。 他们已经接受了,不仅美国的企业文化不重视家庭,甚至学校也让父母难以成为孩子生活的真正组成部分。 他们接受了歧视和随之而来的不可避免的失败。 他们挥舞着白旗,蔑视地耸了耸肩,“好吧,你能做什么?”

“请某人为你录像,”一位妈妈回答道。

“我生命的故事,”另一个承认。

“我不认为社会会这么考虑,好吧,什么?”

在家外全职工作时,母亲仍在做大部分的家务和照看孩子,这并不奇怪。 每当同事告诉我,“我只是不知道你是怎么和两个孩子一起做的,”我真的很想哭。 因为我知道我是怎么做到的。 我这样做是以牺牲我和我的健康为代价的。 我不停地内疚地钻进我的每根纤维,无情地吃着我。 我全职工作,我想念孩子们的独奏会和校内活动,因为女性是唯一被迫“做出选择”的女性。 而且,这种折磨最令人不安的方面之一是女性是第一个互相告诉的人,“好吧,全职工作是你做出的选择。” 而且,虽然对某些女性来说可能也是如此,但其他女性只是想要过去。 即使在家外工作的母亲有意识地选择也有职业,为什么美国社会不能让母亲更容易成为父母和劳动力的贡献者。 为什么告诉女性他们可以“拥有一切”,然后把它们撕成碎片试试? 为什么这么难吃?

但我无法向一个只想在父母面前表演的兴奋孩子解释这一切。 我甚至不知道从哪里开始。

根据美国劳工统计局的数据,截至2016年,大约70%的18岁以下子女在外工作。 此外,大约65%的6岁以下孩子的母亲在家外工作。 对于有孩子的已婚夫妇,96.8%的人至少有一个就业父母,61.1%的父母都有就业。 越来越多的父母正在为他们的孩子工作并寻找其他保险。 父母信任的这些机构,主要是因为他们的选择有限,是将父母置于困境中的相同机构,使父母觉得他们已经失去了战斗,并迫使父母在他们的职业和孩子之间做出选择。

感谢Dina Leygerman

所以,我必须做出选择,这是我不想做的,但我相信我会被迫一次又一次地考虑。 直到我们的社会重视整个职业母亲,并使女性更容易复制和维持自己的职业生涯,我将始终面对不可能的决定:我的工作,还是我的孩子?

不过这一次,我的选择很明确。 正如我的同事所说:“我需要做什么。” 我要求休息日。 我选择了我的孩子。 但是很多父母都没有这样的选择。 他们必须在工作。 他们不能失去一天的工资。 他们负责整个家庭的财务状况。 而且,这是不公平的。 那么,我们该怎么做呢? 因为我拒绝接受这是一个持续的规范。 父母不应该在家庭和事业之间做出选择。

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